Talacatak vous forme aux outils et aux méthodes nécessaires à la création et à la pérennisation de votre projet associatif.

Depuis la formalisation de l’idée à la création d’assemblées générales. Cette formation est destinée aux personnes ayant un projet associatif ou à des membres d’association désirant approfondir leurs connaissances.

• Contrôle de gestion, méthode & outils
• Sources de financement des associations « jeunesse et sports »
• Acquisition d’outils pédagogiques
• Connaissance en écologie et développement durable
• Gestion et organisation d’un espace atelier

Temps de la formation : Cursus complet 35h, possibilité de travailler « à la carte ».

Tarif de la formation :

1j (7h)	595,00 €
3j (21h)	1 680,00 €
5j (35h)	2 265,00 €

Préambule

Module 1 : FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL D’UNE ASSOCIATION

Des dispositions liées aux lois de 1901 précisent les conditions et modalités du fonctionnement des associations. Pour son bon fonctionnement, il est nécessaire d’en maîtriser le cadre juridique.

LES OBJECTIFS

• Maîtriser les bases juridiques nécessaires au fonctionnement d’une association.
• Intégrer le rôle des différents organes internes d’une association (adhérents, assemblée générale, conseil d’administration, bureau)
• Formation complète proposant à la fois le cadre juridique et les bases pratiques

Module 2 : COMPTES D’UNE ASSOCIATION : LECTURES & ANALYSES

À l’image de nombreuses disciplines techniques, la comptabilité est souvent perçue comme une affaire de « spécialistes » totalement hermétique aux « profanes ». Pourtant, avec l’aide de quelques indications claires et simples appuyées d’exemples concrets, bénévoles, adhérents, administrateurs trouveront ici les clés pour : analyser les documents financiers, repérer les indicateurs d’alerte ou de dysfonctionnement, s’assurer de la durabilité de l’équilibre financier.

Les trucs et astuces de la gestion financière d’une association.

OBJECTIFS

• Identifier les principales obligations liées à l’information financière des associations.
• Particularités comptables des associations et leurs principes de gestion.
• Repérer les sources de dysfonctionnement financier.
• Analyser les comptes d’une association.

Module 3 : CONTRÔLE DE GESTION : MÉTHODES & OUTILS

Des techniques de contrôle de gestion vont permettre aux associations d’optimiser l’utilisation de leurs ressources et rendre compte à leurs tutelles. Proche de ceux du secteur privé, les finalités et motivations sont sensiblement différentes. Des particularités prises en compte au niveau du contrôle de gestion et explorées dans ce module.

OBJECTIFS

• Réussir la mise en place du contrôle de gestion dans le contexte d’une association ou d’une organisation à but non lucratif.
• Déterminer les indicateurs clés et produire le tableau de bord.
• Coordonner la construction et le suivi du budget.
• Analyser les coûts, la performance et l’utilisation des ressources.

Module 4 : LES SOURCES DE FINANCEMENTS DES ASSOCIATIONS « JEUNESSE & SPORTS « 

Comment manager les différents membres d’une association (salariés, bénévoles, volontaires, membres…) en préservant l’équilibre entre l’éthique, les relations humaines et la dimension économique afin de définir et mener le projet de votre association ?

Au travers de méthodes actives et participatives, vous pourrez trouver des ressources pour le management associatif.

OBJECTIFS

• Identifier les spécificités de la structure associative et leurs conséquences sur le management.
• Définir le projet associatif et son rôle dans le management.
• Identifier les acteurs et les parties prenantes du projet, comprendre leurs rôles.
• Développer la motivation des salariés et des bénévoles de l’association.

MOYENS MIS A DISPOSITION

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Séance de formation en salle
• Étude de cas

Supports pédagogiques :

• Carnet de bord de la formation
• Support de cours

ENCADREMENT

Titres et qualités, du lien entre ces titres et qualités et la prestation réalisée, et du lien contractuel qui les lie à l’organisme.

Lionel HAIUN

Directeur de l’association – Formateur pédagogique et enjeux environnementaux
CDI (Emploi-tremplin)

SUIVI ET ÉVALUATION

Pour suivre l’exécution de l’action, une feuille de présence est présentée à chaque temps de la formation (matin et début d’après-midi) pour être émargée par les stagiaires. Quant à l’évaluation de la formation, elle est formalisée par différents outils d’évaluation qui vont permettre d’appréhender si le stagiaire a acquis les connaissances visés. Pendant l’action, avec à la fin de chaque axe :

• Des mises en situations diverses
• Des questions orales

A la fin de l’action :

• Des questions orales

LES PLUS TALACATAK

Suivre une formation dans l’enceinte d’une association qui a su se développer comporte de nombreux avantages :

BÉNÉFICIEZ DE L’EXPÉRIENCE DE NOS DIRIGEANTS

Le directeur de l’association animera ces formations : son expérience de la conception et de la gestion de projets associatifs a permis à Talacatak d’évoluer d’une petite association de quartier vers une structure d’ampleur régionale.

RENCONTREZ NOS INTERVENANTS ET DÉVELOPPEZ VOTRE RÉSEAU

Vous serez accueillis dans notre centre administratif où vous pourrez faire la connaissance de nos responsables pédagogiques, formateurs, intervenants et experts reconnus dans leur métier.

DÉCOUVREZ NOS OUTILS ADAPTÉS AUX ASSOCIATIONS

Pendant notre évolution, nous avons développés des outils de gestion et administratifs adaptés à l’activité associative, vous serez initiés aux techniques et outils pour repérer les spécificités du management associatif, les cartes des acteurs à associer, les éléments de formalisation pour bâtir votre projet associatif.